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Cuando la aplicación la realicen los psicólogos especializados que formen parte de los servicios médicos del empleador o contratante, serán dichos psicólogos quienes tendrán la Cumplimiento y custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial en la historia clínica ocupacional y son responsables de respaldar su confidencialidad, conforme lo establece el artículo 16 de la Resolución 2346 de 2007 expedida por el entonces Ministerio de la Protección Social y las demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.

Sura es una empresa que se dedica a la prevención de riesgos laborales y ofrece una batería de evaluación de riesgo psicosocial para ayudar a las organizaciones a identificar y mandar los factores que pueden afectar la Sanidad mental de sus empleados.

Estos objetivos buscan no solo identificar potenciales amenazas para la salud mental de los empleados, sino asimismo proponer medidas correctivas y preventivas para consolidar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

j) Carga psíquica o emocional: Exigencias psicoafectivas de las tareas o de los procesos propios del rol que desempeña el trabajador en su punto y/o de las condiciones en que debe realizarlo.

1.4. Se debe obedecer a las cargas habituales del trabajador y no establecer sobrecargas adicionales o por fuera de la cotidianidad del servicio, a menos que se trate de situaciones excepcionales que deban ser atendidas para evitar un perjuicio al empleador.

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Seguimiento y control de las medidas adoptadas. No hay que olvidarse de prever una evaluación y control regular de las acciones resolucion bateria de riesgo psicosocial emprendidas.

Por lo tanto, siempre deben ser objeto de bateria de riesgo psicosocial normatividad valoración por parte del avezado y ser incluidas como insumo necesario para obtener una estimación de la carga de trabajo.

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La batería de riesgo psicosocial Sura puede ser utilizada por cualquier organización interesada en evaluar y administrar los factores de riesgo psicosocial en el entorno sindical.

Si es mediano, se deben vigorizar los factores protectores que mitigan el intención pesimista de esas variables, y si el riesgo es bajo, quiere sostener que la estructura tiene buenos factores protectores y se sugiere que se mantengan.

1. Toda intervención de los factores batería de riesgo psicosocial ejemplo psicosociales en el trabajo implica el compromiso de la Dirección o de la dirección de la empresa y el de los trabajadores.

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